会社の思い
私達は、アクティブアンドカンパニーグループの一員として、 組織・人事におけるサービスをワンストップで提供し、 お客様の『第二人事部』として活動しています。 私達、株式会社日本アウトソーシングセンター（JOC）では、 人事領域(企画・採用・給与・労務)のなかでも、 給与・労務業務のアウトソーシング事業を営み、顧客のさらなる飛躍に貢献するパートナーとして行動します。
会社の思い
私達は、アクティブアンドカンパニーグループの一員として、 組織・人事におけるサービスをワンストップで提供し、 お客様の『第二人事部』として活動しています。 私達、株式会社日本アウトソーシングセンター（JOC）では、 人事領域(企画・採用・給与・労務)のなかでも、 給与・労務業務のアウトソーシング事業を営み、顧客のさらなる飛躍に貢献するパートナーとして行動します。
こんな方におすすめ！
・基礎から徹底的に学び、実用的知識や経験を身につけたい方
・分析を行いながら新しい方法を見つけ、実行するのが好きな方
・顧客満足度を高めることで、達成感を実感したい方
・給与計算を通して社会貢献を実感したい方
事業概要
私達は、お客様の給与計算業務を担っています。 国際的には、私達が行っているような給与計算アウトソーシングは 一般的なサービスで、日本においても、「働き方改革」や「業務効率化の推進」 の流れから、近年は多くの企業が経営戦略のひとつとして活用しています。 人事業務(給与・労務業務）などは、企業の中のメイン事業以外の業務ではあるものの、必ず毎月一度は発生するものです。
事業概要
私達は、お客様の給与計算業務を担っています。
国際的には、私達が行っているような給与計算アウトソーシングは
一般的なサービスで、日本においても、「働き方改革」や「業務効率化の推進」
の流れから、近年は多くの企業が活用しています。人事業務(給与・労務業務）
などは、企業の中のメイン事業以外の業務ではあるものの、必ず毎月一度は発生する
ものです。
総合職
専門性の深さと視野の広さを兼ね備え、
アウトソーシング業界にイノベーションを巻き起こす存在です！
社内外問わず幅広い人間関係を構築し、自信の適性を知り、マネジメント職・スペシャリスト職を目指せます
よくある質問
A1.JOCの業務総合職は､給与計算を行うことで直接会社の売上に直結するため､半期毎に昇給・昇格の
チャンスがあります！自分の目標を自分で設定してもらう､個人の頑張りに報いる仕組みです！
A2.簿記は､会社の取引等においてのお金の出入りに関する業務のことです。つまり､日々の取引を帳簿に
記入し､最終的に決算書を作ります。給与計算は､その名の通り従業員の給与を計算する業務です。
お金に関することを扱うのは同じですが､全く違う業務となり､必要な知識が異なります。
資格であれば「給与計算実務能力検定」Excelであれば様々な関数の知識を深めると入社時にはスター
トダッシュできます！
A3.一年目の新卒が､翌年の新卒研修プロジェクトに参加する等､給与計算に関する業務以外も早い時期
から経験し活躍しています。
メンバーそれぞれが一つの目的に向かって知恵を出し合い､協力し合いながら取り込むことで､個人
ではなしえない大きな成果を生み出します。一緒にJOCの未来を創る一員になりましょう！
A4.いえいえ。しっかり給与計算を身につけてもらい、新卒１年目で３社担当するようになっている先輩
もいて、早い時期から会社の戦力として期待しています。
そのため、研修期間に限らず、JOCでは主体的な学びが重要となります。
教育体制
新卒入社者が1日でも早く事業やサービスを理解し、
活動できるようになるためのガイダンスや社会人としての
基礎スキルを習得するための研修を受講していただきます。
※その他も、必要に応じて研修を受講することができます。
新人研修の全体流れ
新人研修の全体流れ
