2025年卒業見込みの大学、短大、専門学校
基本的なPC操作ができる方

■面接2回　一次：業務責任者、人事担当者　→　最終：役員、人事責任者
■適性検査：あり

大阪本社　基本転勤は無し（管理職は要相談）

業務総合職（給与計算）

■給与計算
毎月、お客様企業の入社・退社に関する書類や勤怠データを授受し、Excelやシステムを使用して給与計算を行います。
正確に計算をし、期日までに納品することで貢献実感を得られます。

■イニシャルセッティング
弊社サービスの導入を決めていただいたお客様を担当し、お客様の現状把握等のすり合わせを複数回行いながら弊社の給与計算方法へ落とし込みを行います。
それぞれの企業に合わせてExcelやシステムを使って給与計算を構築するため、創造的能力が身につきます。

■クライアント対応
毎月お客様企業のご担当者様とスケジュール確認、勤怠データ受領や給与計算納品、定期的にご要望や課題のヒアリングなどを実施いたします。
与えられた仕事を遂行するだけではなく、お客様へのご提案や課題解決を考え能動的な行動をすることで、お客様との信頼関係が築けます。
お客様から「効率的になった」等、感謝の言葉を直接いただけた時が一番のやりがいです。

■賞与計算
■年末調整業務
■住民税年度更新　等

研修期間：4月初旬～7月31日予定
研修場所：東京支社（4月に1週間程度）、大阪本社（約4か月）

◇ビジネスマナー
◇社会人基礎力
◇給与計算の知識（座学）
◇給与計算実習

歓迎スキル：Excel（IF関数、VLOOKUP）

◇基礎から徹底的に学び、実用的知識や経験を身につけたい方
◇分析を行いながら新しい方法を見つけ、実行するのが好きな方
◇顧客満足度を高めることで、達成感を実感したい方
◇給与計算を通して社会貢献を実感したい方

4月

正社員

3ヶ月　試用期間中、マイデイ休暇は除外

大学190,000円、短大・専門学校180,000円

年2回（7月/1月）

年2回（9月/3月）※業績連動型　2022年度実績3ヶ月分

一か月単位の変形労働時間制（月平均170時間）
シフト例）9:00-13:00/9:00-16:00/9:00-18:00/9:00-20:00/9:00-22:00等

※通常月はほぼ残業なし
※繁忙期(11月～12月）は月20～40時間の残業あり

■年間休日120日
週休二日制/日曜日、土曜日、国民の祝日　※土曜日、国民の祝日は、繁忙期（11月・12月）に出勤の可能性あり

■その他休暇
年末年始休暇（12/30～1/4）、マイデイ休暇（誕生日休暇）、夏季休暇、冬季休暇

■有給休暇
半年経過後、10日付与

残業手当別途支給、通勤手当、年末調整業務手当、社内交流活性化手当

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災

福利厚生サービス加入、Behavior制度、資格取得支援制度、インフルエンザワクチン接種補助、ドリンクサーバー利用自由　等
受動喫煙対策：屋内禁煙