私達は、アクティブアンドカンパニーグループの一員として、 組織・人事におけるサービスをワンストップで提供し、 お客様の『第二人事部』として活動しています。 私達、株式会社日本アウトソーシングセンター(JOC)では、 人事領域(企画・採用・給与・労務)のなかでも、 給与・労務業務のアウトソーシング事業を営み、顧客のさらなる飛躍に貢献するパートナーとして行動します。
私達は、アクティブアンドカンパニーグループの一員として、 組織・人事におけるサービスをワンストップで提供し、 お客様の『第二人事部』として活動しています。 私達、株式会社日本アウトソーシングセンター(JOC)では、 人事領域(企画・採用・給与・労務)のなかでも、 給与・労務業務のアウトソーシング事業を営み、顧客のさらなる飛躍に貢献するパートナーとして行動します。
こんな方におすすめ!
⚫︎基礎から徹底的に学び、実用的知識や経験を身につけたい方
⚫︎分析を行いながら新しい方法を見つけ、実行するのが好きな方
⚫︎顧客満足度を高めることで、達成感を実感したい方
⚫︎給与計算を通して社会貢献を実感したい方
私達は、お客様の給与計算業務を担っています。 国際的には、私達が行っているような給与計算アウトソーシングは 一般的なサービスで、日本においても、「働き方改革」や「業務効率化の推進」 の流れから、近年は多くの企業が経営戦略のひとつとして活用しています。 人事業務(給与・労務業務)などは、企業の中のメイン事業以外の業務ではあるものの、必ず毎月一度は発生するものです。
私達は、お客様の給与計算業務を担っています。
国際的には、私達が行っているような給与計算アウトソーシングは
一般的なサービスで、日本においても、「働き方改革」や「業務効率化の推進」
の流れから、近年は多くの企業が活用しています。人事業務(給与・労務業務)
などは、企業の中のメイン事業以外の業務ではあるものの、必ず毎月一度は発生する
ものです。
専門性の深さと視野の広さを兼ね備え、
アウトソーシング業界にイノベーションを
巻き起こす存在です!
社内外問わず幅広い人間関係を構築し、自信の適性を知り、マネジメント職・スペシャリスト職を目指せます
給与計算を行う社員の頑張りが会社の売上に直結するため、
事業の中核を担う存在です!
労務周辺の知識を身に付ける事ができ、より専門性の高い人材になる事が出来ます。
A1.JOCの業務総合職は、給与計算を行うことで直接会社の売上に直結するため、半期毎に昇給・昇格の
チャンスがあります!自分の目標を自分で設定してもらう、個人の頑張りに報いる仕組みです!
A2.簿記は、会社の取引等においてのお金の出入りに関する業務のことです。つまり、日々の取引を帳簿に
記入し、最終的に決算書を作ります。給与計算は、その名の通り従業員の給与を計算する業務です。
お金に関することを扱うのは同じですが、全く違う業務となり、必要な知識が異なります。
資格であれば「給与計算実務能力検定」Excelであればいろいろ関数の知識を深めると入社時にはスター
トダッシュできます!
A3.一年目の新卒が、翌年の新卒研修プロジェクトに参加する等、給与計算に関する業務以外も早い時期
から経験し活躍しています。
メンバーそれぞれが一つの目的に向かって知恵を出し合い、協力し合いながら取り込むことで、個人
ではなしえない大きな成果を生み出します。一緒にJOCの未来を創る一員になりましょう!
A4.いえいえ。しっかり給与計算を身につけてもらい、新卒1年目で3社担当するようになっている先輩
もいて、早い時期から会社の戦力として期待しています。
そのため、研修期間に限らず、JOCでは主体的な学びが重要となります。
新卒入社者が1日でも早く事業やサービスを理解し、
活動できるようになるためのガイダンスや社会人としての
基礎スキルを習得するための研修を受講していただきます。
※その他も、必要に応じて研修を受講することができます。